其实何老师说欢迎观看国内首档律政类职场真人秀的时候，我就满怀期待了，毕竟也是第一次接触到。看第一期就感受到了紧张，第二期梅桢小姐姐打着赤脚赶地铁的时候我真的看哭了，生活就是这么现实。后来几期越看越有味，很多道理都应该小本本记下来。看节目的时候，我其实也是很羡慕徐律师的，她真的是女性中优秀代表，事业与爱情双丰收的赢家，但是其中心酸自然也是很多。八位实习生都很棒，但是竞争机制就是八位只能晋升两位，后来在加油团的帮助下，成功晋升了三位实习生。最后实习生大喊话的情节
天赋是基础，天花板一样存在。
但如果没有努力，一辈子都够不上天花板。
做事沉稳专业精通守信守时风趣幽默
职场里倾听是一件重要的事。
客户都没有想清楚的事，你怎么这么快就想清楚了。很多时候着急表达着急评价 着急给建议但可能我们听都没听懂 等对方说完再反应其实也不晚 倾听比表达更重要。
在我们的行业里我们要做一些什么样的 对得起我们职业信念的事情 而不是说所有的事情都是从利益出发从得失出发 无论是艺术家还是人类灵魂工程师 我都更愿意成为一个服务者 为社会做出价值。
刚工作一年的表弟待业在家，一年换了3次工作，每个工作的周期不超过3个月。
第一份工作还没过试用期就被辞退了；
第二份工作说没前途学不到东西；
第三份工作在面试官看到他简历的那一刻就宣布不通过。
用表弟的话说：“辞退我是他们的损失，我还怕找不到工作吗？”
我知道表弟的性格，上学就吊儿郎当的样子，工作自然也没用心。
我劝他找一份工作脚踏实地的做着，别太心高气傲，并推荐了综艺《令人心动的offer》，趁着假期好好学学如何做一个合格的职场人。
昨晚看了两期小美眉推荐的《令人心动的offer》，感觉第2期里由李、何分别带队，双方进行原告和被告方的辩论，还是让人有蛮多感触的：
1、选队员的时候应该多注重能力分工而不是人情冷暖。虽然何先把坐在自己对面的“小弱鸡”选到自己队里，给予了对方很大鼓励的这一举动貌似暖心，但是事实证明弱成这样是真心带不动呃！感觉何的目标很不清晰，你来这儿的目的是啥？实习又不是为了交朋友，如果真想赢，那还是优先选择实力更强的人做队友吧！不然的话，立刻让你明白啥是“猪队友”
2、在时间紧迫的情况下
看完这部综艺之后，感触还挺多。所以想好好记录一下。
⚡简单介绍一下这部综艺吧
这部综艺主要记录的是八个初入职场的实习律师的一个月实习生活。并且有以何老师为首的观察团，对他们每一次课题的成绩做出相应的猜测和分析。我觉得是很适合大学在读或者初入职场的小伙伴去学习的，当然会有部分情节带有戏剧色彩，这是不可避免的，所以试着接受吧
⚡想说一说我最喜欢的几个人吧
何运晨 是人间理想了 我一直以为以我的择偶标准真的很难达到，见了他之后才发现，原来真的存在这样的人
要说我一个在职场这么多年，不太可能再对职场有什么不切实际的梦幻想象、也不再对职场有好奇的“90前”老阿姨，为什么会对一部讲述实习生的真人秀节目产生如此大的兴趣呢？当初热播时还要求部门小伙伴尽量去看一下……大概就是在其中看到了自己：
01
不管你准备得多么充分，这世界上永远有人可以秒杀你
早上6点40，来自上海外国语大学的李晨在闹钟声中起床，收拾停当一路小跑着赶到实习律所，在空无一人的会议室里紧张地背诵着自我介绍。
上海外国语大学，简称“上外”
“令人心动的offer 第一季”质量保证真人秀片 光鲜背后的付出
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