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30岁的高丽黛子原本是一名普通员工，没有特别的晋升或加薪欲望，性格相对“佛系”。但这家正在进行业务改革的集团公司正在考虑提拔一批20-30岁的年轻干部。集团希望她能接管集团的一个分公司，所以她别无选择，只能成为公司的总裁。